10月24日，集團(tuán)召開(kāi)2022年度人才工作會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神、進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央和中央企業(yè)人才工作會(huì)議精神，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，努力加快建設(shè)人才新高地。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王德成，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王西峰，黨委副書(shū)記李玉鑫，黨委委員、副總經(jīng)理王宇現(xiàn)場(chǎng)或視頻出席會(huì)議，各單位黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委副書(shū)記、人資部負(fù)責(zé)人及集團(tuán)總部職能部門(mén)負(fù)責(zé)人共80余人在現(xiàn)場(chǎng)及視頻分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。會(huì)議由王西峰主持。

會(huì)議邀請(qǐng)了中國(guó)中車(chē)和航空工業(yè)兩家央企的人力資源負(fù)責(zé)同志進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。沈鑄所、鄭機(jī)所、基礎(chǔ)院三家單位分別進(jìn)行交流發(fā)言，在創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)化、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、人才梯隊(duì)建設(shè)、積極應(yīng)對(duì)懷柔人才進(jìn)駐挑戰(zhàn)方面做出探索，深入思考自身存在的問(wèn)題、如何深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和集團(tuán)人才工作會(huì)精神，并提出下一步努力方向和落實(shí)措施。

習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。

王德成強(qiáng)調(diào)說(shuō)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的重要指示批示，深刻把握集團(tuán)人才工作的初心使命和目標(biāo)任務(wù)；深入落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，深化人才體制機(jī)制改革，形成具有總院特色的人才成長(zhǎng)新生態(tài)。

他總結(jié)了近年集團(tuán)在推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)方面取得的進(jìn)展和積極成效，指出要堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持激勵(lì)與關(guān)懷保障相結(jié)合、堅(jiān)持打造科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、堅(jiān)持培養(yǎng)奮進(jìn)創(chuàng)新的青年科技人才、堅(jiān)持打造第五支人才隊(duì)伍、堅(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，縱深推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，牢固樹(shù)立“人才第一資源”理念，加快構(gòu)筑科技創(chuàng)新高地，打造高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展新引擎，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為加快建設(shè)世界一流創(chuàng)新機(jī)構(gòu)、打造“百年科技集團(tuán)”，爭(zhēng)創(chuàng)原創(chuàng)技術(shù)策源地、爭(zhēng)當(dāng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)提供強(qiáng)有力支撐，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興而團(tuán)結(jié)奮斗！

最后，王西峰就落實(shí)此次會(huì)議精神提出三點(diǎn)要求。一是切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的自覺(jué)性，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)或人才工作會(huì)，結(jié)合本單位“十四五”經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定或細(xì)化人才發(fā)展戰(zhàn)略。二是切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感，及時(shí)制定落實(shí)措施，組織領(lǐng)導(dǎo)到位、思想認(rèn)識(shí)到位、任務(wù)分解到位、措施保障到位、責(zé)任落實(shí)到位。三是切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的針對(duì)性，加強(qiáng)制度創(chuàng)新，出新招、出實(shí)招，抓住機(jī)遇、大膽探索、主動(dòng)作為，開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)良好創(chuàng)新生態(tài)。